岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
应届毕业生亦可

致未来永正人的一封信
亲爱的应聘者、各位可爱的小伙伴：我是杨敏，是南阳市永正信息技术有限公司(58同城南阳授权服务中心)的商务总监，首先，我非常希望你在投递简历之前，能够认真的看完我们的公司简介，了解我们是做什么的，而去衡量你自己有没有可能喜欢上它，因为我非常赞同一个观念，如果一份工作，从一开始你是带着喜欢的感情色彩去做的，你一定会做的很出色并且越来越喜欢。我在过去几年给很多应届毕业生面试时，经常说到一句话，选择大于努力，要不然不选择，选择了就一定要全力以赴。你认同吗？
在介绍岗位职责和要求之前，我先说一点：找工作是一个非常艰苦的过程，我过去的经验告诉我，找工作一定要有方向，同时也要有一定的方法，比方说，首先你得思考，你当下找工作是为了什么，提升能力还是赚钱还是其他等等，你可以试着将他们排序，然后将一份工作拿来对照，看是否符合？还有，如果你在一场招聘会上，建议你不要给所有面试的单位都留下简历，你可以尝试着只带一份简历，在看完所有公司的工作岗位后，把这唯一一份简历投给你最想去的公司，这样你会更具有目的性！请相信我这个学长，我曾经走过无数次弯路，其中一个就是在找工作初期，有无数公司打电话叫我去面试，一开始我还能一家一家跑一下，后来我真的有些迷茫，曾经一度想放弃～！不知道你现在是否有同样的经历呢？如果有，你要注意哦!
你一定感觉不可思议，这个素未谋面的人，要和你说这么多，我想告诉你的是，因为我在乎你们，我只是想让你们少走一点弯路，我只是想让你们早一点跟上幸福的脚步！你应该相信，我没有私心，因为我还不认识你，我只是我们每位在外打拼的年轻人可以让父母安心，我们走好每一步，奋斗在当下!
河南永正集团成立于2006年，注册资金3000万，旗下有河南永正信息技术有限公司、郑州永正企业管理咨询有限公司、深圳永正微时代信息技术有限公司、南阳永正信息技术有限公司、南阳微时代信息技术有限公司。永正集团致力于互联网事业的发展，为360行提供一站式网络应用解决方案。