职位职责
1.负责销售队伍培训及相关培训行政工作
2.负责培训质量的提升和监控
3.在需要时负责课程设计及培训项目的工作
4.跟进销售管队工作质量管理

任职要求
1.为人正直、诚信、有责任心
2.积极主动、自我激励、开朗、具有良好的团队合作精神
3.拥有优秀的表达能力，良好的沟通能力和亲和力
4.能承受工作压力，能适应出差
5.大专及以上学历，一年及以上培训师或者销售工作经验
6.具有一定的培训授课经验/课程开发经验。有金融行业和快速消费品行业的培训/课程开发经验者优先考虑
7.学习能力强

即有分期创立于2014年，是中国领先的消费金融品牌，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过3年的发展，即有分期业务已覆盖全国200座城市，合作商户10万家，累计服务了1100万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”、2017年金贝奖“最受欢迎消费金融品牌”、第一财经金融价值榜“最佳行业影响力消费金融品牌”，以及新华社“2017最有影响力消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。2017年7月，即有分期成功完成C轮大额融资。资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来，即有分期将通过多样化的智能服务平台，为传统金融覆盖不到的年轻时尚人群提供“便捷、安心、贴心”的消费金融服务，提升他们的生活品质。