研发总监：
岗位职责：
1、经验要求：具备5年以上行业经验、3年以上岗位经验
2、知识要求：具备家纺、电子、特种材料等多种行业知识，熟悉行业相关安规、标准、政策、法规及各种认证流程，全方位掌握计算机使用知识
3、能力要求：具有丰富的团队及部门管理经验，良好的沟通、协调、分析、计划、总结与组织能力。具备超强的创新能力，能够根据公司整体发展战略需求，单独构思出技术、理念先进的产品，并能带领、指导团队研发实现。熟悉新产品研发及生产流程，项目管理能力强。
4、其他要求：五官端正,整体形象好,个人气质佳，持有C1驾照
工作内容：
1、根据公司战略目标任务做出本中心的月季年的目标分解和计划书；
2、在公司总体发展战略和产品战略的指导下，按营销中心提出的新产品需求，每月根据营销需求或总裁提议，创新构思；
3、主导新产品研发技术方向，与合作方共同完成新产品外观、结构等设计工作，及时解决新产品研发工作中出现的技术难题，以保证各项指标达到设计水平；
4、主持或指导下属完成《产品说明书》、《质量标准》、《包装文字》等所有新产品研发及相关技术文件的编写与修订工作，保证项目技术文件的完整性；
5、负责研发中心团队的建设及员工工作技能、执行力、企业文化等培训，
协助指导下属员工进行研发中心实验室的建设及完善工作，制定相关管理制度及研发、检测实验仪器的购买计划
6、协助指导下属员工完成新产品、新材料、新技术专利申请及技术专利文件撰写工作；
7、为公司各部门提供产品的技术评估、产品售后、新品培训等技术支持工作。

我们是心瑞思博文化传播有限公司。主要为企业提供一些运营培训（人力资源方面如：如何招人，如何用人，如何留人。市场运营方面如：市场开发，绩效考核，机制。团队打造方面如：团队的凝聚力，团队的执行力，销售技能方面如：摸底，找到需求，拿客户需求对接产品，最后促成等），我们不仅给予理论支持，还将把理论落地，帮企业从实际出发解决运营管理上遇到的问题。
每月举行两次针对企业现有问题做免费解决研讨会，欢迎参加，并有优秀企业家做运营管理分享。
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