一、岗位描术：1、负责运营中心人事、团队经理、电销的培训实施及落实；                   
2、负责运营中心各项产品的培训；                                   3、协助监管人事、团队经理每天工作细节及过程量；  4、协助运营中心的问题解决，给予处理意见；              5、维系好与运营中心相关工作人员（含老板）的关系；                                   
6、运营中心思想打造及建立信心。
二、任职要求：
1、专科以上学历，有相关培训工作经验优先（需要出差）；
2、具备较丰富的培训引导、掌控经验；                             3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备课堂创新精神；                
4、思想活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具较强的亲和力和团队意识；
5、熟悉使用Office办公软件，有一定的文字功底，善于总结汇报。
三、工作时间：
8：30-12：00 13：30—17：30 （每天工作7.5小时，周末单双休） 待 遇：3000元无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+双休+公司聚餐和旅游等福利

网络信息技术开发、技术服务、技术咨询、技术推广、技术转让,银行终端设备销售、租赁、维护及技术服务,会议会展服务,礼仪庆典服务,市场营销策划,企业形象策划,企业管理咨询,商务信息咨询(不含吸收存款、发放贷款及其他金融业务),计算机软硬件、机械设备、网络设备、化工产品(不含危化品及其他专项规定项目)、电子产品、建筑材料、装饰材料、金属材料、矿产品(不含硫磺及其他专项规定项目)批发兼零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)