岗位职责：
1.负责员工的人事档案管理，负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理，
办理员工入职、离职、转正、调动手续；
2.劳动风险管控；
3.推动公司文化的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
4.负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，绩效管理的实施、监控、评估改善；
5.负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作；
6.完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、人力资源或企业管理相关专业全日制本科以上学历，3年以上人资管理岗位工作经验；1年以上地产行业员工关系或薪酬绩效岗位实操工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和湖北地区各项劳动人事法律法规和薪酬福利管理相关规定；
3、对薪酬、绩效、福利方案的制订与执行有深入的理解
4、良好的沟通理解能力，抗压能力，逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析
福利待遇：
1、地产32强、全国500强企业的发展晋升平台；
2、具有竞争力的薪酬，并每年定期调薪；
3、福利多多：全额公积金、法定节假日、年假、各类节日福利（发钱）、年度旅游、体检、团建我们都有，家人年节也有福利金哦!
4、补贴齐全：通讯、交通、进餐、服装通通都补，异地员工独享单身公寓
工作地点：湖北省仙桃市

祥生集团是集地产开发、小镇开发、建筑安装、物业服务、酒店旅游等事业板块于一体的多元化产业集团，项目遍布上海、杭州、武汉等20余省市50余城。三十多年来，集团以房地产开发经营为主导，初步完成了规模扩张、管理优化、人才储备、品牌建设等阶段，形成了健全、合理、高效的科学决策机制及内部风险控制制度，产业结构日趋合理，新的经济增长点不断涌现，可持续发展能力不断增强。
    祥生地产具备房地产开发一级资质，项目遍布华东、华中及华南地区，初步形成了全国化布局。目前祥生地产规划总建筑面积超2000万平米，土地储备超千万余平米。在高端酒店开发运营领域，祥生以一二线城市作为起点，已实现江浙沪重要城市的战略布局，市场覆盖率与美誉度双收。在建筑安装领域，祥生建设具备一级资质，年建安产值达百亿元以上。祥生物业具备一级资质，服务面积逾千万平米。
    仙桃祥荣房地产开发有限公司是全国地产32强——祥生地产旗下全资子公司。公司秉着“以人为本、以诚取信、以质取胜、以新争天下”的经营理念，在湖北省仙桃市颇具口碑。目前，在湖北仙桃市，祥生仙苑国际大酒店已开业，配套用地约400亩；上林仙苑御江湾项目约10万平已交付完毕；祥生观澜府项目13万平正在建设中。2018年下半年待建：祥生观棠府17万平，仙桃市二小学占地50亩，建筑面积17000平；后期已土地储备115亩待开发，同时将在湖北省内不断拓展新项目，欢迎志同道合者共创共享共担共成长！
公司地址：湖北省仙桃市泵站路特一号（祥生仙苑大酒店旁）
公司待遇：
1、按岗定薪
2、正式员工享受以下福利：“五险一金”、法定节假日、年休假、节日福利、高温津贴、体检福利、旅游福利、孝心福利等
3、正式员工享受以下补贴：通信补贴、午餐补贴、交通补贴、工服补贴、探亲补贴等。