【岗位要求】
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录取。
2.自备交通工具（自带四轮机动车辆，限依维柯、4.2米以上厢式货车、面包车，长4米以上）。
3.工作时间：10小时
4.退伍军人优先
【薪资福利】
转正后综合工资8000-12000元，底薪+计件提成，多劳多得。
公司协助解决住宿问题；
社保齐全，法定节假日及各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）；
入职满一年可享受特殊福利“亲情1+1”（公司100元+员工100元，每月固定200元打入父母/配偶账户）；
中秋节为每位员工家属寄送精美月饼礼盒一份。
【岗位职责】
在规定时效内完成快递收派，确保公司及客户利益不受侵害；
快递费用的收取，并按规定时间上交；
客户开发及维护。
【工作地点】
湖州吴兴区八里店长运驾校内
【应聘方式】
快捷应聘：若电话无人接听，可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至下面手机，我们将第一时间与您取得联系。
裘经理*****
【公司总部地址】浙江省嘉兴市秀洲区王店镇（蚂桥）希望路8号（可直接到公司进行面试）
【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

德邦简介
德邦成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月，公司网点近10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过120万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名
优质服务
以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务
根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀
德邦人才
校园招聘：2005年在同行业最早启动校园招聘以来，十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验
借力咨询
2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航
使命
· 物畅其流，人尽其才
核心价值观
· 以客户为中心
· 以进取者为本
· 以团队创高效
· 坚持自我反思