【岗位职责】
1、 在平台专业线的指导下，负责所在城市的招聘支持工作；
2、 负责所在城市的人事审批工作，如：平台经纪人的入转调离的线上审核工作、绩效、薪酬、转会等；
3、 根据公司发展战略，制订并实施所在城市招聘人事相关年度工作计划及考核目标；
4、 负责对各个品牌加盟商在招聘能力提升进行赋能培训以及面试能力的赋能培训认证；
5、 负责对各个品牌加盟商提出的在招聘方面的个性化需求提出有效解决方案；
6、 负责对薪酬绩效方案有需求的加盟店东输出薪酬绩效方案；
7、 市场化的代招方案的拟定与实施。
任职要求:
【任职要求】
1、统招本科及以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉招聘、培训组织作业流程优先；
3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累，有大型企业和互联网从业经验优先；
4、较强的人际交往能力、沟通协调能力、组织能力，熟练操作office等办公软件；
5、极强的责任心、目标感；工作认真、耐心；形象气质佳。

贝壳找房——以技术驱动的品质居住服务平台
从2011年开始做“真房源”，到2014年成立链家网，7年来，我们已经进入了超过30个城市，真房源率超过95%，月活用户数超千万。
我们的价值观是什么？
对用户好；
相信合作会共赢；
不远的将来，我们将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌，作为基础设施推动行业正循环！
贝壳找房将开放资源和线上能力，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造品质居住服务生态，提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务；
贝壳找房将继承和升级链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力，继承和持续迭代“楼盘字典”，研发VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验，通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为更多消费者提供安全保障；
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好地发展。
我们有一个愿望，希望我们的价值观是面向全行业而共享的，面向全社会而创造价值的。我们的价值实践，在于让行业变得更好，在于培养和服务大批优秀的从业者、服务者，在于让全行业的用户都获得更好的服务体验。让更多的伙伴成为价值观共同体，让产业链上、生态圈里所有认同我们价值观的伙伴都参与进来，聚沙成塔，聚水成涓！