中国人寿哈分一营现招聘文员 人事助理 售后客服 储备主管
1.售后
职业要求:每天进行接打电话，做理赔手续，有师傅带，确保每天的出勤打卡，不跑外，不用卖保单，主要负责给前来领取礼品的老客户做好接待陪同工作就可以
薪资待遇:前期3天带薪培训800元+转正1200元+满勤500元+底薪1000-4000不等+新人津贴2000元+提成20％-50％
强调一下:底薪是有责底薪，根据工作量发放，按照正常的工作量一个月工资6000左右
工作时间:8:00-17:00
福利待遇:五险一金，双休，节假日休息，带薪旅游，带薪培训
晋升机制:售后服务-组经理《初级组经理-高级组经理-资深组经理》-处经理《初级处经理-高级处经理-资深处经理》-区域总监
3个月一次考核晋升机制
2.人事岗
职位描述:主要做招聘新员工，员工培训陪同和面试新员工的工作
薪资待遇:底薪4500+前期3天培训800元+满勤500元+转正1200元
工作时间:早八晚五
福利待遇:五险一金,双休，节假日休息，带薪培训，带薪旅游
晋升机制:两个方向
人事专员-组经理，高级组经理，资深组经理-处经理,高级处经理,资深处经理-区域总监
人事专员-准星级导师-一星级导师（市级导师）-二星级导师（省三级导师）-三星级导师（省二级导师）-四星级导师（省一级导师）-五星级导师

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。