1.制定生产计划，安排并掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保生产任务的完成。
2根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
3. 下达生产任务后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
4.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报上司。
5.负责制定生产工艺，处理生产过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
7.负责生产过程中的安全措施，控制生产成本、组织革新、提高效率，并进行下属基层管理干部的培养。
任职要求：
1、年龄35—45岁，大专以上学历；
2、10年以上服装生产工作经验，3年以上同等岗位经验；
3、精通服装各类工艺流程，较强的内部沟通和协调能力，具备统筹计划能力及较强的抗压能力；
4、全面统筹过大型服装生产工厂的筹建、管理者优先考虑
薪资待遇：年薪12—25万

“发现美，感动生活”的价值理念，影响着瓯利德20年发展历程。20年间，瓯利德从作坊式的单一专卖店到横跨湖南、湖北、四川、江西、贵州、广西、河南十余省市，拥有100多家直营超市的服饰企业。从默默无闻的小微企业到拥有近5000名精英员工、30万㎡营业面积的行业领军企业。未来三五年，瓯利德将通过控股、联营、直营、连锁加盟等多种形式拓展全国市场，目标发展门店300家以上，员工超过万人，运营面积将突破60万㎡！瓯利德，一直致力于为百姓创造流行美的品质生活。 “以湖南为中心、实现洋葱式发展”的经营理念，鞭策瓯利德不断壮大公司实力，延伸产业链。2012年，在株洲市委、市政府、芦淞区委、区政府的大力支持下，瓯利德成功入驻株洲董家塅高科园，实现战略升级。产业园总投资近亿，规划面积超过10万㎡，覆盖服饰设计、生产制造、物流配送等一条龙服务。如今，瓯利德形式以服饰商超为基础（太平洋、九龙、瓯利德3大服饰连锁品牌），太平洋酒店、商业地产为后盾的一主多翼强势经营格局！ 同时不断完善和优化股权激励措施，积极推进超级合伙人计划。通过瓯利德商学院，启动“终端人才工程”以及“校企合作”项目，选拔瓯利德高层、中层和一线基层三类高素质人才！ 加入我们，您将享受到： 完善的培训学习机会和广阔的职业发展平台；  公司网址： http://www.oldbh.cn/        公司电话： *****  *****(微信同号) 企业邮箱： *****