岗位职责：
1、负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制不良还款率；
2、针对失联客户进行多方面信息查找，并引导客户更新资料；
3、在催收工作中及时发现风险点，做好风险提示备忘录；
4、逾期客户的信息收集、上报及维护；
任职要求：
1、大专以上学历（能力优秀可降低要求）；
2、熟练电脑操作及Office、PPT、EXCEL办公软件；
3、性格坚韧，为人诚信，积极主动，谈判及协调能力强，具备良好的心理素质；
薪酬福利:
1、 底薪+绩效（3500-7000元/月），提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准；
2、购买五险一金；
3、带薪假期、节日福利、交通、餐费、话费补贴；
4、完善的晋升机制，双向晋升渠道，管理通道与专业通道相结合，不定期的面向所有内部成员开展人才选拔活动，活动以标准公开、规则透明、考评公正、机会平等为基本原则；
5、一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训、入职后培训，提供专业的培训体系和学习机会；
6、公司注重人才发展，提供良好的人才培养及晋升渠道，员工待遇及福利均列同行业中前茅。

公司简介
深圳普惠快信金融服务有限公司拥有国内最领先的信用风险评分技术，致力于为国内个人和小微信贷企业提供高水准的风险控制服务。
公司拥有多名技术骨干，是国内最为优秀的技术团队之一。在公司创立之前，从2009年开始，公司的技术团队就开始跟踪小微信贷的风控技术演进。通过5年的不断尝试和持续探索，最终掌握了中国最为先进的风险控制技术，并应用于商业实践，取得了良好效果，获得了市场赞誉；使得公司在成立伊始，就成为国内屈指可数的掌握小微信贷核心技术的高科技金融服务企业。
我们的使命是“弥合信用鸿沟，助力经济发展，推动社会进步”，通过精准的信用风险评价，降低信贷门槛，拉动终端消费，推进经济增长，助力于构建信用社会。为了践行这一使命，我们计划在2年内投资100亿用于普惠金融事业，为金融行业发展、国家经济转型、信用体系构建贡献绵薄之力。