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人力资源 4-5k
10月25日 更新
[黑龙江 - 鹤岗]
[若干]
[3年以上经验]
[大专学历]
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杨丰宇

HR

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职位描述

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
7、员工考勤管理 
8、.员工社保及公积金管理 
9、.员工入职与离职 
10、.员工档案管理 
11、新员工面试及根据岗位设置及绩效考核结果，确定必要的培训需求；为员工职业生涯发展制定培训计划；对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理，对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。 
12、工资及福利报表 
13、每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口治理 
14、完成总经理临时交办的各项任务

公司介绍

电子产品、工艺品、LED灯、电子屏、珠宝首饰批发、零售。

工商信息

汤原县天宇光电科技有限公司

经营期限： 2015-07-15 至 2025-07-14
企业类型： 有限责任公司(自然人投资或控股) 经营状态： 存续（在营、开业、在册）

工作地址

黑龙江省佳木斯市汤原县鹤立镇忠诚街3委5组

汤原县天宇光电科技有限公司

[计算机/互联网] [民营企业] [10-50人]

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职位名称：人力资源
公司名称： 汤原县天宇光电科技有限公司
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