快递员岗位说明书
1、 岗位要求：
①    年龄18-40周岁。
②    吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真，较强的客户沟通能力，和客户开发能力。
③    公司可提供三轮车
④    有大型快递公司工作经验者优先录用。
⑤    具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并及时送达客户处的能力。
⑥    具备收款通用知识。
2、 岗位职责：
①    负责客户快件不受损失，当天按时完成收派，确保公司利益不受侵害；
②    负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
③    负责开发客户和进行客户维护工作；
④    负责宣传公司相关业务
3、 薪资待遇：
①    底薪2450元/月=1500（保底）+300(食宿)+50(全勤)+500（星级平均）+100(话费，转正之后)，月休6天。多劳多得，月均6000—8000元。
②    五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
③    入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）等；
④    每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
附：
1、公司快递员的提成标准是怎样的啊？
收件：1元/票+7%*每票金额元/票
派件：1-10公斤：0.85元/票 +0.1*10        10-30公斤：0.85元/票+0.1* 10+0.2*（X-10）
2、公司快递员车辆油补是怎样的啊？
机动车油补分为3个等级：300元/月、500元/月、700元/月、900元/月,一般都在300~700。

公司的价值观：真诚、进取、分享、责任、创新
真诚：
真实坦荡，让他人感受温暖
诚实守信，对承诺全力以赴
进取：
永不满足，不断挑战新高度
与时俱进，时常保持饥饿感
分享：
双赢思维，越分享越成长
空杯心态，满遭损谦受益
责任：
勇于担当，常思己过
心怀感恩，乐于助人
创新：
勇敢探索，快速低成本实验
容忍失败，对未来保持敬畏
对员工：让为梦想而奋斗的伙伴们过上更幸福的生活（包含物质和精神层面）；
对人选：让那些有梦想有才华的经理人不被埋没，让他们职业获得更大成功；
对企业：助力有梦想的企业家，让他们获得更大成就。