前台接待 

薪资2000-2500、周末单休、法定假日、加班补助、弹性工作时间、良好的工作环境、融洽的工作氛围，还等什么？我们期待你的加入！！！

工作内容
1、校区环境的日常监督；
2、电话咨询接待、来访接待；
3、校区日常费用的收取；
4、新学员前期的接待及指定顾问；
5、对老学员的日常回访及教师日常回访监督；
6、信息报表的制作与上报；
7、协助校区主管进行日常的管理工作；
8、日常市场活动的配合与管理；
9、校区信息的整理与管理；
10、配合学校老师完成学校的各项工作。
职位要求
1、20-28周岁；
2、有良好的职业形象和气质、懂得基本的前台接待礼仪；
3、普通话标准流利,语言表达能力强、善于沟通、有亲和力和较强的保密意识；
4、熟悉行政、办公室管理的相关工作流程、有良好的沟通协调和组织能力、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5有高度的责任心和良好的团队协作能力、工作积极主动。

吉林省易航扬帆人力资源有限公司（简称易航，英文缩写ESS）。公司成立于2015年11月，注册资本金200万元，是具有吉林省人力资源和社会保障厅核发的劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证的专业化企业。
    易航适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国人力资源服务产业结构的提升和新兴经济增长方式的需求，在人力资源服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创新组织。
     易航凭借省级优质的企业平台、精干专业的人力资源服务团队、宽厚的多元化人力资源服务体系、领先的信息技术服务系统，发挥跨区域集团优势，为客户提供优质服务。服务质量全面通过ISO9001质量管理体系认证，全面提升易航外包整体软实力。我们已成功地为近千家企业提供了咨询服务，我们所走过的发展历程，也是本土人力资源管理咨询业探索和发展的缩影。通过专一小组专一服务的强互动工作方式和三级质量保证体系，我们已成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的关系，解决了保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。
     我们牢记“推动企业变革与成长”的公司使命，不仅仅受到客户的尊重；更要受到同行的尊重和员工的尊重。我们始终坚持个性服务和终生服务的理念，努力与服务过的客户建立长期的战略合作伙伴关系。
     易航一致认为，支持易航发展的内在动因，来源于我们的文化基因。
     易航主题文化：
     自信：在任何困难和挑战面前保持对自己力量的信心是我们的精神。
     创新：不断发现改变市场竞争的要素是我们的追求。
     融合：资源的整合，员工的快乐是我们致胜的基因。
专业：知识+服务，能力+表现，体现了我们的品质。
吉林省易航扬帆人力资源有限公司服务项目
     我公司以劳务派遣、人力资源外包、人力资源管理咨询和技能职业资格认证培训为主流业务，专门为各类企事业单位，特别是各类跨地区、跨省公司，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括：劳务派遣、员工招聘代理、工资发放代理、社会保险事务代理、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务，以及企业内训策划与培训，人力资源管理技能培训与职业资格认证培等。