店长
岗位要求概述：
店长是管理专卖店的第一责任人，是导购员的直属上级。
店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻经营方针，执行品牌策略，全力发挥店长的职能。
岗位职责：
一、制定并分解专卖店月度销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的晨会、夕会、周例会、月例会等例会，传达相关政策及信息；
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作；
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势；
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
九，每月及时提供准确的商品盘点数据；
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
十四、对导购员进行业绩评估和考核。

FURTON创立于1998年，产品涵盖布艺和皮具两大领域，包括沙发类、软床类及座椅类等，
是集设计、研发、生产、销售、服务于一体的软体家具制造企业。作为软体家具行业的领军品牌，
非同一直保持着对后现代生活风尚的敏锐触角，而工匠精神的特质的传承也让FURTON散发出无穷魅力，
在凝固时代风华的同时，更彰显了其对品质与工艺的不懈追求。