1、大专以上学历。2、普通话标准，声音甜美。3、热情有活力，勤奋有上进心，有良好的沟通能力！岗位职责：1、为中国人寿的老客户做后期维护和开拓；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作时间：早8:00-12:00 下午可自由安排我们公司非常重视对员工的培养，所以你们在入职前和入职后都会一系列课程的学习，从而提升你们专业知识，语言表达和沟通能力。你们不需要去担心专业不对口或者没有工作经验。只要你想锻炼学习，公司就会给你一个平台去成长。当然在成长的同时，你也会相应获得非常可观的收入，你也知道做销售挣钱对吧。特别是金融行业的销售，公司除了发放底薪＋佣金的基本工资之外，每个月都会绩效奖金。年底还会有年终奖金。在我们这里做得好的新人，每个月都可以拿到一万多的收入。所以你完全可以过来尝试一下，我觉得别人能做到，你一定也可以。







岗位职责：1、为中国人寿的老客户做后期维护和开拓；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作时间：早8:00-12:00 下午可自由安排一、售后服务专员职位描述：负责老客户关系维护，记录并安排技术支持，晋升空间良好。回访新老客户，为客户提供信息咨询、技术支持等全方位售后软件服务；维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。二、客户经理职位描述：负责公司老客户的维护和服务，销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，推动公司政策的良好执行三、金融资产规划师职位描述：中国人寿央企单位，是国有最大一家综合金融公司，下辖寿险，财产险，养老险，海外保险，基金，养老养生，国家投资，期货证券，银行等业务。。为中高端家庭提供专业的资产规划。为综合金融客户做好后续对接，以及完善客户需求四、储备主管；月薪1W以上 年收入基本都会超过15万这就是国寿平台最吸引的发展空间 前期的个人能力的提升是非常关键的 也就是把你个人的经验，技能传承给伙伴，并借助公司系统培训和自身的努力，让你获得 招募、培训、辅导、管理、规划、推动等技能，可以使你从一名普通人变成一位高级经营管理人才。实现自己的企业创业经营 主要负责招聘和新人育成。后期主要负责团队的管理，团队规划，经营 执行。

我们中国人寿是国内最大的寿险公司，连续十年入选世界五百强。拥有十分强大的客户资源，完善的员工培养体系和优厚的福利待遇。在2016年中国人寿收购了广发银行，成为广发银行最大单一股东。现在面向各大高校招募综合金融专员，主要负责中国人寿集团公司下辖的寿险，资产管理，车险，财险，银行信贷，银行理财和信用卡等多种业务。而且我们这个就是一只非常年轻的90后大学生团队。从我们的团队长到我们的新人，几乎都是90后的应届毕业生。我们属于中国人寿下面的一只大学生创业团队，叫做梦之队。中国人寿梦之队一直强调培养大学生独立自主能力。希望通过国寿科学的培育体系，培养优秀的综合金融管理者，让每一位刚毕业的90后大学生，通过3~5年的努力，在南京买车买房，定着终生。