基本要求：
我们允许你没有经验，但是需要你愿意学习，快速成长，我们对所以不是本行业的新人给予两周的带薪培训期；
我们接受各行各业的大牛，希望你们将你们的工作优点带入到我们的工作环节中；
我们首先保证你们的工资按时发放，所以标示出来的薪资和福利都会严格执行，所以请你仔细读完我们的职位描述；


高级要求：
行业大牛，愿意接受高标准高挑战的人；
有过大型公司管理经验的人；
有大量行业资源的人；


晋升阶段
每三个月一次考核，调岗调薪，调薪幅度不低于1000每月

工作时间
9-17点，每天7小时工作时间，中午12点午休1小时，大小周轮休（也就是说这周你周六值班，下周你双休）

额外补贴
英语专业八级，每个月补贴800元
导游证，每个月补贴300元
领队证，每个月补贴500元

福利待遇
五险，每年五天带薪年假，每年一次带薪旅游，在公司工作时间每满一年每个月额外100元的年金

公司情况：
朝阳行业，新兴公司，公司现在正在北京，上海，沈阳，广州，日本，加拿大急速扩张，急需大量的中层管理员工，18年6月前招聘的管培生，极大可能留任中层干部，有意向调配到其他地区的小伙伴优先，管理层可以帮助申请技术移民到加拿大。
每年4次调薪，全勤奖，升职空间明显，弹性工作，扁平化管理。

晋升空间：
模板翻译
负责填表，预约，根据拿到的材料进行翻译处理
对应无责任底薪2200元，满勤300元，绩效大概100-400

中级翻译
负责搜集使馆的最新相关资料，负责客户的陈述信，说明信之类的翻译操作，负责制作对应的标准件模板，负责对应的填表，预约，根据拿到的材料进行翻译处理
对应无责任底薪3200元，满勤300元，绩效大概300-800

高级翻译
负责对应语种的国家使馆沟通，负责对应的语种国家的酒店，航空公司，地接社的沟通，负责对应国家的学校连接人沟通，负责对应国家的留学，移民的材料搜集，处理
对应无责任底薪4200元，满勤300元，绩效大概2000+

翻译团队经理
负责统筹分配下属员工的工作，负责制作下属团队的培训教材和培训工作，负责检查建设团队管理体系，合理使用团队经费对团队进行优化，开发制作对应国家的渠道资源，对下属所有翻译团队的人进行负责
对应无责任底薪5500元，满勤300元，绩效大概2000+

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朝阳行业，新兴公司，公司现在正在北京，上海，沈阳，广州，日本，加拿大急速扩张，急需大量的中层管理员工，18年6月前招聘的管培生，极大可能留任中层干部，有意向调配到其他地区的小伙伴优先，管理层可以帮助申请技术移民到加拿大。
每年4次调薪，全勤奖，升职空间明显，弹性工作，扁平化管理。