工作职责:
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
4、负责公司的应诉和诉讼。
5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

新疆希尔路桥工程有限公司成立于2007年4月18日，公司现有员工100余人，来自全国各地的朋友加入希尔路桥公司，组成了一个多民族的大家庭。
公司注册资金：壹亿伍仟万元人民币。公司以追求卓越、不断创新、执着探索、勤奋创业为经营理念，主要以公路桥梁工程施工为主，公路路面工程、公路路基工程和市政、农村公路工程等多个领域，努力发展成为新时代民营企业的优秀典范。
公司在不断总结和把握对市场竞争与规范项目管理的“度”，靠一流工程业绩的积累和先进的施工技术、装备来营造良好的经营环境，从总体上提高驾驭市场的能力。能够满足各种筑路施工需要并具有市场竞争力的精良队伍，完成的每一项工程都以质量好、速度快而著称，所完成工程的合格率均达100% 。“服务是发展的保证，质量是服务的前提”，我们将始终如一的以优质的服务、过硬的质量、科学的管理、先进的技术对待每一位客户，以“诚信”的态度，“质量”的保证，以人为本、追求卓越的发展策略，竭诚与社会各界同仁志士团结协作、开拓创新，造福社会、服务于民。
希尔路桥服务工作理念：
    “真诚服务，和谐共赢”是我们公司服务文化建设的核心理念，
一是对业主真诚服务。二是与合作队伍和谐共赢、共同发展。
真诚服务是指：
尽责做好履行施工合同的充分服务，
尽力做好应业主要求的优化服务，
尽心做好为业主着想的超值服务。
与合作队伍和谐共赢、共同发展是指：对合作队伍，倡导平等合作、相互尊重、互利互惠，形成一个理念相通、文化相融的和谐运作机制。
希尔路桥质量理念：规范施工，一次成优。