一、岗位对接职级:(销售总监)
二、岗位职责:
  1、全面统筹门店展厅员工、车、业务流程的执行管理与监控工作(详见工作内容)。
  2、执行总公司下达的各项任务、与总部各部门进行工作洽接。
  3、负责门店部门员工的招聘、培训。
  4、门店选址、注册执照、装修、门店初期大型设备采买及管理
  5、通过市场推广和客户挖掘，不断提升众行在当地的市场占有率;对销售市场进行预测，与销售经理做好月度计划和任务分配指标。做好竞品及市场调研，适时调整产品促销策略。
  6、及时跟踪国家与行业的各项法律、法规及政府相关部门的公关与维护。
三、岗位工作内容一)、分公司统筹:
  1、全面主持分公司的管理工作，掌控店内经营现状，财务状况、人员岗位配备情况与契合度，并依据店内实际经营情况在报备申请通过后作出调整;
  2、严格贯彻执行总部下达的各项任务，与总部各部门进行无缝对接，对过程严格监控，对结果绝对忠诚。
  3、本店客户满意度、市场占有率、本店利润稳步上升;与总公司、政府的公安、税务、工商等部门关系和谐。
二)、人员管理:
  1、招聘-做好门店人员盘点及日常招募;保持团队的战斗力与凝聚力
  2、培训-对门店员工做好营销技能、汽车、产品等各类知识的培训，不断提升员工的整体业务能力和个人素养。
  3、员工关怀一定期的员工关怀，如团建活动及节假日礼品等(标准及申请流程参考总部相关制度)
三)、展厅管理
  1、门店日常的5S，店面值班制度、日常行政类及突发类等事项的统筹与管理。
2、主持日常的晨夕会、案例分享、销售周期类(日、周、月)报表的检查与指导，并按要求时间出具相关报表向_上级汇报。
  3、严格遵守总部下发车辆进店、日常维护及出店的管理制度;确保展车的合理布局及状态完好，销售展车后应及时补充，若车辆空缺，应及时报备并在1个工作日内解决;保证公司展车配置与合格证一致，如发现有车辆破损或重大质量问题，需在两个工作日内及时解决
  四、风控管理
  1、风控是金融业务的核心，所以需要严格把控店面客户进件的客户质量，对于办单员需要定期做风控教育和风险知识的培训，同时需要监督店面销售人员的风控水平，对于风险意识不足的员工及时培训。保证店面全员时刻保持高度的风险意识，警钟长鸣。
  2、配合总部风控部广]做好在途车辆的把控、出现问题车辆的追踪和回访。
五:薪资结构:
  6000-12000+底薪+绩效+提成+五险一金。

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众行汽车总部位于北京。始创于2016年，是唐山地区最早的汽车金融服务提供商。现已拓展至北京、大连、沈阳、郑州、西安、合肥、唐山、承德等8个城市。2018年将在全国新增30—40个城市，未来三年将扩充至300个全国主要城市，致力于成为集“汽车供应链、金融、汽车服务”为一体的全场景、全覆盖的汽车新零售服务提供商。
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